COVID-19 മഹാമാരിയ്ക്ക് ശേഷം നാമെല്ലാവരും വിദൂര ജോലികളുമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു. നേരിട്ടുള്ള ചർച്ചകൾക്ക് ആളുകൾ ഓഫീസിൽ ലഭ്യമല്ലാത്തതിനാൽ മാർക്കറ്റിംഗ് തന്ത്രവും അതേ തലത്തിൽ മാറുന്നു. നിങ്ങളെ നേരിട്ട് ഓഫീസിൽ എത്താൻ അനുവദിച്ചില്ലെങ്കിൽ ഞങ്ങൾ എന്ത് ചെയ്യും? അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ ടാർഗെറ്റ് വ്യക്തിയോ ഓഫീസോ എത്തിച്ചേരാവുന്ന സ്ഥലമല്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ നിങ്ങളുടെ ഉപഭോക്തൃ ഭാഗത്തേക്ക് എത്തിച്ചേരാനാകും?
ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് നേരിട്ട് എത്തിച്ചേരാൻ കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ ഡിജിറ്റൽ മാർക്കറ്റിംഗ് ഒരു മികച്ച പരിഹാരമായിരിക്കും. അത് രാജ്യത്തിനകത്തായാലും പുറത്തായാലും; ലോകമെമ്പാടുമുള്ള ഉപഭോക്താക്കളെ ബന്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ശക്തമായ വിൽപ്പന തന്ത്രമായിരിക്കും ഡിജിറ്റൽ മാർക്കറ്റിംഗ്. ഒരു സംരംഭകൻ അല്ലെങ്കിൽ സെയിൽസ് ഹെഡ് എന്ന നിലയിൽ, നിങ്ങളുടെ സുസ്ഥിര വികസനത്തിന് മാർക്കറ്റിംഗും വിൽപ്പനയും വളരെ പ്രധാനമാണ്.
നിങ്ങളുടെ ഡിജിറ്റൽ മാർക്കറ്റിംഗ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ സജ്ജീകരിക്കുന്നതിന് ഓഫീസിനുള്ളിലോ അതോ പുറത്തു നിന്നോ ഒരു ടീമിനെ തെരഞ്ഞെടുക്കേണ്ടതുണ്ട് . ഇന്ന് ഏറ്റവും ചെലവ് കുറഞ്ഞ രീതിയിൽ നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ് വ്യാപിപ്പിക്കാൻ ഡിജിറ്റൽ മാർക്കറ്റിംഗ് എന്ന സംവിധാനം ആണ് ഏറ്റവും ഉത്തമം. എല്ലാം നിങ്ങളുടെ ബജറ്റിനെയും ബിസിനസ്സ് ലക്ഷ്യ പദ്ധതികളെയും ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.
നിങ്ങളുടെ ഡിജിറ്റൽ മാർക്കറ്റിംഗ് സംരംഭങ്ങൾക്കായി ഒരു ഏജൻസിയെയോ ജീവനക്കാരനെയോ നിയമിക്കാൻ ചുവടെയുള്ള ഉള്ളടക്കങ്ങൾ നിങ്ങളെ സഹായിക്കും:
നിങ്ങൾക്ക് മാർക്കറ്റിംഗ് തന്ത്രത്തെക്കുറിച്ച് സ്വയം അവബോധം ആവശ്യമാണ്.
ആദ്യം നിങ്ങളുടെ ഓർഗനൈസേഷനെക്കുറിച്ചും നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമുള്ള ബിസിനസ് തരത്തെക്കുറിച്ചും നല്ല പ്ലാനിംഗ് ഉണ്ടായിരിക്കണം. അതായത്, നിങ്ങൾ ലക്ഷ്യമിടുന്ന ബിസിനസ്സ് ലൊക്കേഷൻ, നിങ്ങൾ ടാർഗെറ്റ് ചെയ്യുന്ന സേവനങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ തുടങ്ങിയവ. അതിനാൽ നിങ്ങൾക്ക് ഔദ്യോഗിക ചർച്ചയുടെ സമയത്ത് നിങ്ങളുടെ ഡിജിറ്റൽ മാർക്കറ്റിംഗ് ഏജന്റുമായി വിശദമായി ചർച്ച ചെയ്യാനും കാലതാമസമില്ലാതെ അവരുടെ ഫീഡ്ബാക്ക് അതേ സമയം നേടാനും കഴിയും.
പരമ്പരാഗത മോഡലിന് പകരം ഡിജിറ്റലായി ബിസിനസ് നേടുക എന്നതാണ് നിങ്ങളുടെ ആത്യന്തിക ലക്ഷ്യം. അതിനാൽ നിങ്ങൾ ഏതെങ്കിലും ഡിജിറ്റൽ ഏജൻസിയെയോ ജീവനക്കാരനെയോ സമീപിക്കുന്നതിനുമുമ്പ് ഒരു മാർക്കറ്റിംഗ് ഹോം വർക്ക് ചെയ്യുക. മാത്രവുമല്ല നിങ്ങൾ പരമ്പരാഗത സംവിധാനത്തിലൂടെ എത്ര ബിസിനസ് ലഭിക്കുന്നു അത് പോലെ ഡിജിറ്റൽ വഴി എത്ര വേണം എന്ന ഒരു കാര്യവും ഇക്കൂട്ടത്തിൽ ഓർമിക്കണം .
ആരാണ് അത് ചെയ്യേണ്ടത്? ഞങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർ / പുറത്തുനിന്നുള്ള ഏജൻസി?
ഡിജിറ്റൽ മാർക്കറ്റിംഗ് ഒരു ലളിതമായ പ്രക്രിയയാണ്. ഡിജിറ്റൽ മാർക്കറ്റിംഗിന്റെ ടൂളുകളും നുറുങ്ങുകളും അറിയാമെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്കത് ചെയ്യാൻ കഴിയും. ഒരു ബിസിനസ് ഉടമ എന്ന നിലയിൽ നിങ്ങൾ ക്ലറിക്കൽ പോലുള്ള ജോലികൾക്കായി സമയം ചെലവഴിക്കരുത്. ഒരു മാനേജ്മെന്റ് വിദഗ്ധൻ എന്ന നിലയിൽ നിങ്ങൾ ഉയർന്ന മൂല്യവർദ്ധനയോടെ ആയിരിക്കണം സമയം ചെലവഴിക്കേണ്ടതുണ്ട്. അതിനാൽ ഓഫീസിനുള്ളിൽ ഡിജിറ്റൽ മാർക്കറ്റിംഗിനായി ഒരാളെ നിയമിക്കുകയോ പുറത്ത് നിന്ന് ഒരു കമ്പനിയെ തിരഞ്ഞെടുക്കുകയോ ചെയ്യുന്നതാണ് നല്ലത്. എല്ലാം നിങ്ങളുടെ ബജറ്റിനെയും ലക്ഷ്യങ്ങളെയും ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു
നിങ്ങളുടെ ഡിജിറ്റൽ മാർക്കറ്റിംഗ് ഏജന്റിനുള്ള ബെഞ്ച് മാർക്ക് ഇനിപ്പറയുന്നവയാണ്
- ഉയർന്ന തലത്തിലുള്ള ആശയവിനിമയ കഴിവുകളുള്ള ഇംഗ്ലീഷിൽ നല്ലവരായിരിക്കണം
- വിൽപ്പനയിൽ അഭിനിവേശമുള്ളവരായിരിക്കണം, കൂടാതെ ശരിയായ ലക്ഷ്യ പദ്ധതികൾ ഉണ്ടായിരിക്കണം
- അവർ അവരുടെ പ്രകടനത്തെയും വിൽപ്പനയെയും കുറിച്ച് ഓരോ മാസവും ഡാറ്റ നൽകണം
- ഓരോ മാസവും ലക്ഷ്യം കൈവരിക്കാൻ അവർക്ക് ആത്മവിശ്വാസമുണ്ടായിരിക്കണം
- കൂടുതൽ ക്ലയന്റുകളോ വരുമാനമോ നേടുന്നതിനുള്ള പുതിയ ലക്ഷ്യ പദ്ധതികളെക്കുറിച്ച് അവർ നിങ്ങളെ പഠിപ്പിക്കണം
- അവർ ഒരു ദീർഘകാല പ്രവർത്തനാടിസ്ഥാനത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കണം
- ഓരോ മാസവും / ത്രൈമാസ അടിസ്ഥാനത്തിൽ അവരുടെ പ്രകടനം കാണിക്കണം
ഡിജിറ്റൽ മാർക്കറ്റിംഗിനായി ജീവനക്കാരനെ / ഏജൻസിയെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനുള്ള മാനദണ്ഡങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?
ആളുകളുടെ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് എല്ലായിടത്തും എപ്പോഴും തലവേദനയാണ്. പ്രത്യേകിച്ചും മാർക്കറ്റിംഗ് പോലുള്ള പ്രധാനമായ വിഭാഗങ്ങൾക്ക്. അതിനാൽ ഡിജിറ്റൽ മാർക്കറ്റിംഗിനായി ആളുകളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിനെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾ വളരെ ശ്രദ്ധാലുവായിരിക്കണം. നിങ്ങളുടെ കമ്പനി സേവനങ്ങൾ, ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ, ടാർഗെറ്റ് മാർക്കറ്റ് തുടങ്ങിയവ മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരു ഏജൻസിയോ വ്യക്തിയോ ആയിരിക്കും ഇത്.
നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ് അഥവാ ഇൻഡസ്ട്രി ഡിജിറ്റൽ മാർക്കറ്റിംഗ് ചെയ്യുന്നതിൽ ഏജന്റിന് മതിയായ വൈദഗ്ദ്ധ്യം ഉണ്ടായിരിക്കണം. അതിനാൽ നിങ്ങളുടെ ഡിജിറ്റൽ സംരംഭങ്ങൾക്കായി ഒരു ഏജൻസിയെയോ ജീവനക്കാരനെയോ നിയമിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് അവരുടെ മുൻകാല പ്രവർത്തന ഫലങ്ങൾ ചോദിക്കുക കൃത്യാമായി പരിശോധിക്കുക .
അവരുടെ മുൻകാല കസ്റ്റമർമാരുടെ പ്രവർത്തനത്തെ കുറിച്ച് കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾ ആവശ്യമെങ്കിൽ നിങ്ങൾ അവരുമായി മുൻപ് ബിസിനസ് ചെയ്തവരെ ബന്ധപ്പെടണം. നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപനത്തിനായി ഒരു ഏജൻസിയെ നിയമിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ശമ്പള പാക്കേജിനെ കുറിച്ച് മറന്ന് അവരുടെ വൈദഗ്ധ്യവും ഭാവി പദ്ധതികളും ഫലങ്ങളും ചോദിക്കുക.
വരുമാനത്തിന്റെ കാര്യത്തിൽ നിങ്ങൾക്ക് ഓരോ മാസവും മതിയായ ഫലങ്ങൾ ആവശ്യമാണ്. അതിനാൽ നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപനത്തിനായി ഏതെങ്കിലും ഡിജിറ്റൽ മാർക്കറ്റിംഗ് ഏജന്റിനെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിന് മുമ്പ് എങ്ങിനെയാണ് അവർ വരുമാനം കൊണ്ട് വരുന്നതെന്നും എത്രയായിരിക്കും വരുമാനം എന്നുമുള്ള ഒരു ധാരണ ഉണ്ടായിരിക്കണം .
ജീവനക്കാരനോ/ പുറത്തുള്ള ഏജൻസിയോ തമ്മിലുള്ള നേട്ടം എന്താണ്?
നിങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർ ദീർഘകാലാടിസ്ഥാനത്തിൽ നിങ്ങളോടൊപ്പം നിൽക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കരുത്. ജീവനക്കാർ അവരുടെ ശമ്പളത്തെയും ആനുകൂല്യങ്ങളെയും കുറിച്ച് എപ്പോഴും ഉയർന്ന അഭിലാഷമുള്ളവരാണ്. അതിനാൽ മറ്റൊരു സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്നും അവർക്ക് അനുയോജ്യമായ സ്ഥാനം ലഭിച്ചാൽ അവർ അതിലേക്ക് മാറുന്നതാണ്.
ഒരു സംരംഭകൻ എന്ന നിലയിൽ, ദീർഘകാല അഭിലാഷങ്ങളോടെ കമ്പനിയെ സ്ഥിരപ്പെടുത്തുക എന്നതാണ് നിങ്ങളുടെ ജോലി. അതിനാൽ നിങ്ങളുടെ ഡിജിറ്റൽ മാർക്കറ്റിംഗ് സംരംഭവും ദീർഘകാലാടിസ്ഥാനത്തിലായിരിക്കണം. കുറച്ച് ദിവസങ്ങൾക്ക് ശേഷം അത് നിർത്തരുത്. കുറഞ്ഞത് 3 മുതൽ 6 വർഷം വരെ നിങ്ങളെ സേവിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരു വിശ്വസനീയമായ ഏജൻസിയെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതാണ് നല്ലത്. അത് അവരുടെ വിശ്വാസ്യത, വിജയകരമായ നേട്ടങ്ങൾ മുതലായവയ്ക്ക് വിധേയമാണ്.
സാമ്പത്തിക ഭാഗവുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ, ഒരു ഏജൻസി ചെലവ് ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളത്തിന്റെ ഇരട്ടിയായിരിക്കും. എന്നിരുന്നാലും അത്തരം പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് ജീവനക്കാരനെക്കാൾ ഒരു ഏജൻസിയെ നമുക്ക് വിശ്വസിക്കാം. ഒരു ക്ലറിക്കൽ പ്രക്രിയയ്ക്ക് സമാനമാണ് ഡിജിറ്റൽ മാർക്കറ്റിംഗ്. അതിനാൽ അതിന് പിന്നിൽ ഉയർന്ന തലത്തിലുള്ള രഹസ്യാത്മകതയില്ല. എല്ലാ നടപടികളും നടപടിക്രമങ്ങളും ഇന്റർനെറ്റ് ലോകത്ത് തുറന്നിരിക്കുന്നു. അതിനാൽ ജീവനക്കാരനോ കമ്പനിയോ പ്രവർത്തിക്കുകയാണെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് പ്രശ്‌നങ്ങളൊന്നുമില്ല. എന്നാൽ ഒരു ഡിജിറ്റൽ മാർക്കറ്റിംഗ് ഏജൻസിയാണ് നല്ലത്, കാരണം അവർ ജോലി ആരംഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ഒരു കരാർ ഒപ്പിടും. അത് നമുക്ക് പ്രയോജനകരമായിരിക്കും
മൂന്നാം കക്ഷി ചെലവിന് എത്ര ചിലവ് വരും?
മൂന്നാം കക്ഷി എന്ന പദം facebook, youtube പരസ്യങ്ങളെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ഉയർന്ന തലത്തിലുള്ള മാർക്കറ്റിംഗ് നുഴഞ്ഞുകയറ്റത്തിനായി ചില സമയങ്ങളിൽ നിങ്ങൾക്കോ നിങ്ങളുടെ ഏജന്റിനോ അത്തരം പോർട്ടലുകളിൽ നിന്ന് സഹായം ലഭിക്കണം. ക്ലയന്റ് / ടാർഗെറ്റ് മാർക്കറ്റ് / ടാർഗെറ്റ് നമ്പറുകൾ എന്നിവയെ ആശ്രയിച്ച് അതിന്റെ വില വ്യത്യാസപ്പെടും. അതിനാൽ നിങ്ങൾക്ക് അതോടൊപ്പം ഒരു നിശ്ചിത വില ടാഗ് നൽകാൻ കഴിയില്ല. ഏജന്റുമാരുടെ ജോലിച്ചെലവ് ഒഴികെയുള്ള മൂന്നാം കക്ഷി സേവന ചെലവുകൾക്കായി നിങ്ങൾക്ക് കുറഞ്ഞത് 5-10 K പ്രതീക്ഷിക്കാം
ഡിജിറ്റൽ മാർക്കറ്റിംഗ് നിക്ഷേപത്തിൽ നിന്നുള്ള വരുമാനം എന്താണ്?
നിങ്ങളുടെ ഡിജിറ്റൽ മാർക്കറ്റിംഗ് ഏജന്റ് പ്രതിമാസ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ബിസിനസ്സ് സൃഷ്ടിക്കണം. ഒരു ഉപഭോക്താവെന്ന നിലയിൽ, നിങ്ങളുടെ ചെലവുകൾക്കനുസരിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് വരുമാനം ചോദിക്കാം. ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങൾ ഏജന്റ്/ജീവനക്കാരന് പ്രതിമാസ ചെലവായി 25K ചെലവഴിക്കുകയാണെങ്കിൽ, അവരുടെ ഡിജിറ്റൽ മാർക്കറ്റിംഗ് ശ്രമങ്ങളുടെ ഫലമായി നിങ്ങൾക്ക് ജീവനക്കാരനിൽ നിന്ന് കുറഞ്ഞത് 250 – 500K വരുമാനം ചോദിക്കാം. ഒന്നുകിൽ അത് റവന്യൂ ഫോർമാറ്റിലായിരിക്കാം അല്ലെങ്കിൽ അത് ബിസിനസ് ഇൻക്വിയറിയുടെ എണ്ണമായിരിക്കും.
ചെലവിൽ നിന്ന് വരുമാനം നേടുക എന്നതാണ് ഞങ്ങളുടെ ആത്യന്തിക ലക്ഷ്യം. വരുമാനം ഇല്ലാതെ ആർക്കും ചെലവ് ചെയ്യാൻ സാധിക്കില്ലല്ലോ? വരുമാനം വന്നില്ലെങ്കിൽ എന്ത് എന്ന ഒരു ചോദ്യത്തിന് ഉത്തരം കൂടി നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ ഡിജിറ്റൽ മാർക്കറ്റിംഗ് ഏജന്റിന്റെ കയ്യിൽ നിന്നും കോൺട്രാക്ട് എഴുതുമ്പോൾ വാങ്ങിച്ചിരിക്കണം .
ത്രൈമാസ അടിസ്ഥാനത്തിൽ റീവ്യൂ പ്ലാനുകൾ?
ഡിജിറ്റൽ മാർക്കറ്റിംഗിന് അവലോകനം വളരെ പ്രധാനമാണ്. നിങ്ങളുടെ ഡിജിറ്റൽ മാർക്കറ്റിംഗ് ഏജന്റ് / ജീവനക്കാരനുമായി ഓരോ മാസത്തെയും പുരോഗതി അവലോകനം ചെയ്യണം. ഡാറ്റയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ അവരുടെ ഫീഡ്ബാക്ക് നേടുക. ചില സമയങ്ങളിൽ, നിങ്ങളുടെ വരുമാന മോഡലുകൾക്ക് സ്വീകാര്യമല്ലാത്ത ശതമാന ഫലങ്ങൾ നൽകി അവർ നിങ്ങളെ വഴിതെറ്റിച്ചേക്കാം. ഓരോ മാസവും ലഭിച്ച ബിസിനസ് അന്വേഷണങ്ങളുടെ / വരുമാനത്തിന്റെ എണ്ണം നേരിട്ട് ചോദിക്കുക. അതിനുപുറമെ പുരോഗതി നിലയുള്ള ഉപഭോക്താക്കളിലേക്ക് നിങ്ങളുടെ എത്തിച്ചേരൽ. ഓരോ മാസവും / പാദം / അർദ്ധ വർഷം / വാർഷിക അടിസ്ഥാനത്തിൽ അവരോടൊപ്പം ഇരിക്കുക. ഡിജിറ്റൽ മാർക്കറ്റിംഗിലൂടെ കൂടുതൽ ബിസിനസ്സ് നേടുന്നതിന് നിങ്ങളുടെ ശ്രമം നൽകുക. അതിനാൽ നിങ്ങളുടെ നിക്ഷേപങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് കൂടുതൽ ബിസിനസും വരുമാനവും നൽകാൻ അവർ സമ്മർദ്ദത്തിലാകും.
നിങ്ങളുടെ വെബ്സൈറ്റ് വീണ്ടും രൂപകൽപ്പന ചെയ്യേണ്ടതുണ്ടോ?
ചില ഡിജിറ്റൽ മാർക്കറ്റിംഗ് ഏജന്റുമാർ/ജീവനക്കാർ അവരുടെ ബിസിനസ് പ്ലാനുകളുടെ ഭാഗമായി നിങ്ങളുടെ വെബ്സൈറ്റ് പുനർരൂപകൽപ്പന ചെയ്യാൻ നിർബന്ധിക്കും. നിങ്ങൾക്ക് താൽപ്പര്യമുണ്ടെങ്കിൽ മാത്രം അത് ചെയ്യുക, അല്ലെങ്കിൽ ഡിജിറ്റൽ മാർക്കറ്റിംഗ് ഏജന്റിന് വേണ്ടി വെബ്‌സൈറ്റിൽ എന്തെങ്കിലും തിരുത്തലുകൾ വരുത്താൻ നിങ്ങളുടെ നിലവിലുള്ള വെബ്സൈറ്റ് സർവീസ് പ്രൊവൈഡറോട് ആവശ്യപ്പെടുക. മിക്ക ഡിജിറ്റൽ മാർക്കറ്റിംഗ് ഏജന്റുമാരും ഞങ്ങളോട് വെബ്സൈറ്റ് വേർഡ്പ്രസ്സ് ഫോർമാറ്റിൽ പുനർരൂപകൽപ്പന ചെയ്യാൻ ആവശ്യപ്പെടും. നിങ്ങൾ വെബ്‌സൈറ്റിൽ വ്യത്യസ്‌ത ഫംഗ്‌ഷണൽ സവിശേഷതകൾ പ്രവർത്തിപ്പിക്കുകയാണെങ്കിൽ മിക്ക പ്രവർത്തന സവിശേഷതകളും നിങ്ങളുടെ വേർഡ്പ്രസ്സ് പിന്തുണയ്‌ക്കില്ല. അതിനാൽ വേർഡ് പ്രെസ്സ് പോലുള്ള ആപ്ലിക്കേഷൻസ് ഉപയോഗിക്കുന്നതിനു മുൻപ് രണ്ടു വട്ടം ആലോചിക്കുക അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ IT consultant പറയുന്നത് അനുസരിക്കുക . നാം തെരഞ്ഞെടുക്കുന്ന കമ്പനി കോൺട്രാക്ട് നിർത്തി പോയാലും നമുക്ക് തട്ട് കേടു വരുന്ന രീതിയിൽ ഉള്ള തീരുമാനങ്ങൾ ഒരിക്കലും എടുക്കരുത് .
ഉപസംഹാരം :-
ഡിജിറ്റൽ മാർക്കറ്റിംഗ് സംരംഭങ്ങൾക്കായി നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപനത്തിനായി ഒരു ഏജന്റിനെ / ജീവനക്കാരനെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനുള്ള ഞങ്ങളുടെ വീക്ഷണങ്ങൾ 100% ശരിയായിക്കൊള്ളണമെന്നില്ല . മിക്ക ഡിജിറ്റൽ മാർക്കറ്റിംഗ് ഏജന്റസും വരുമാനത്തിന്റെ കാര്യത്തിൽ പ്രതിബദ്ധത നൽകുന്നില്ല. ഇക്കാരണത്താൽ, മിക്ക ഇടപാടുകാരും കടലിലേക്ക് ഒഴുകുന്നതുപോലെ പണം നഷ്ടപ്പെടുത്തുന്നു.
വരുമാനവും ബിസിനസും നേടുന്നതിനുള്ള ഒരു ശക്തമായ ഉപകരണമാണ് ഡിജിറ്റൽ മാർക്കറ്റിംഗ്. വീടുതോറുമുള്ള വിപണനത്തിൽ നിന്ന് ഡിജിറ്റൽ മാർക്കറ്റിംഗിലേക്ക് ഇപ്പോൾ മാർക്കറ്റിംഗ് മാറിയിരിക്കുന്നു. അതിനാൽ നിങ്ങളുടെ ഡിജിറ്റൽ മാർക്കറ്റിംഗ് ഏജന്റ് / ജീവനക്കാരൻ വീടുതോറുമുള്ള മാർക്കറ്റിംഗിനായി പ്രവർത്തിച്ച നിങ്ങളുടെ സെയിൽസ് എക്സിക്യൂട്ടീവിന് സമാനമാണ്. അതിനാൽ നിങ്ങൾ സെയിൽസ് എക്സിക്യൂട്ടീവുകൾക്കായി എന്തെങ്കിലും തുക ചെലവഴിക്കുകയാണെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് വരുമാന ലക്ഷ്യം ചോദിക്കാം. അതിനാൽ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു നല്ല നാളെക്കായി ആശംസകൾ.
നിങ്ങൾക്ക് ഇനിയും കൂടുതൽ വിശദാശംസങ്ങൾ ആവശ്യമുണ്ടെങ്കിൽ ഞങ്ങളെ അറിയിക്കുക. നന്ദി.
P.K. Hari
ഇന്ത്യ, മിഡിൽ ഈസ്റ്റ്, ആഫ്രിക്ക എന്നിവിടങ്ങളിലെ ക്ലയന്റുകൾക്ക് ഐടി കൺസൾട്ടിംഗ് & ഡിജിറ്റൽ ട്രാൻസ്ഫോർമേഷൻ സേവന ദാതാക്കളായ Emerinter Consultancy Services ന്റെ CEO ആയിട്ടാണ് ലേഖകൻ പ്രവർത്തിക്കുന്നത്.
